WIFI Management Forum: Führungskräfteschmiede feiert 20-Jahres-Jubiläum

Das WIFI Management Forum, Österreichs kompakte und praxisnahe Führungskräfteschmiede, feiert 2020 sein 20-jähriges Bestehen. Der Startschuss erfolgte am 28. Oktober 1999 mit der Veranstaltung „Netzwerk und Betriebssystem – Wissen für EntscheiderInnen“
. Seither stieg die Zahl der Veranstaltungen von 50 auf 370 Seminare mit 3000 TeilnehmerInnen pro Jahr. In Summe durchliefen 45000 Führungskräfte aus ganz Österreich Managementtrainings am Management Forum und nutzten die exklusive Plattform, um neue Impulse und Inputs für ihre Karriere zu erhalten. 2020 sind es bereits 80 TrainerInnen, die die Führungskräfte als Coaches und ModeratorInnen bei ihrer persönlichen Entwicklung begleiten. „In all den Jahren blieben wir unserem Motto ,Ihr Erfolg ist unser Ziel‘ treu und vermittelten Führungskräften die #KompetenzFürMorgen“, betont Mag. Johanna Hoffmann-Handler, Leiterin des WIFI Management Forums.

Über den Anstieg des Frauenanteils an SeminarteilnehmerInnen zeigt sich Hoffmann-Handler erfreut. Waren es 2000 noch 35 Prozent Frauen, die Managementtrainings im Forum besuchten, stieg dieser Anteil 2019 auf 43 Prozent und eine weitere Zunahme wird erwartet.

Die Zukunft des Lernens

Aktuelle Entwicklungen am Markt rasch aufzugreifen und in Form von Kurzseminaren am Puls der Zeit umzusetzen, ist das Erfolgsrezept des WIFI Management Forums seit seiner Gründung. Themen wie Controlling, Bilanzanalyse, Marketing, Rhetorik, Zeitmanagement, Stimm- und Sprachtraining zählen zu den Dauerbrennern und werden seit 20 Jahren gerne gebucht. In Zukunft werden Angebote zu Souveränität und Gelassenheit, Flexibilität, New Work, Umgang mit Konflikten und Gesprächsführung boomen.

Entscheidende Veränderungen zeigen sich auch in der Art des Lernens. Die Trainingsmethoden gehen stärker in Richtung Austausch, Vernetzung und Lerntransfer − das bedeutet, die Themen sofort im Seminar mit praxisrelevanten Fragen zu verknüpfen . „Neue Anforderungen verlangen eine neue Trainergeneration: weg vom Frontalvortrag hin zur teilnehmerzentrierten Interaktion mit unseren KundInnen“, weiß Hoffmann-Handler und ergänzt: „Webinare, Podcasts, Kurzimpulse und Einzelcoachings gewinnen an Stellenwert zusätzlich zu den klassischen Seminaren und Kurzlehrgängen.“

Die neue Generation der Führungskräfte

Führungskräfte wünschen sich Sicherheit und Souveränität im Auftreten. Das bringt bessere Priorisierung der Aufgaben und damit Gelassenheit, die zu einer guten Atmosphäre im Unternehmen beiträgt. Besonders moderne Arbeitsmethoden verlangen Umgang auf Augenhöhe und daher gefestigte Führungspersönlichkeiten. War früher der autoritäre Führungsstil unumstritten, sind heute kritische und eigenverantwortliche MitarbeiterInnen gefragt. Die Führungskraft schafft als „Facilitator“ die optimalen Rahmenbedingungen für effizientes und innovatives Arbeiten.

„Vom Vorgesetzten zum Coach und Ermöglicher – die Rolle der Führungskräfte hat sich geändert und wird dies in Zukunft weiterhin. Das Management Forum ist der perfekte Partner, wenn es darum geht, die geforderten Führungsskills zu entwickeln“, sagt Mag
. Johanna Hoffmann-Handler, Leiterin des WIFI Management Forums.

Die Angebote im Jubiläumsjahr

Im Jubiläumsjahr 2020 finden zahlreiche öffentlichkeitswirksame Aktionen statt, wie die Präsentation des Jubiläums-Seminarprogramms, Gewinnspiele und Rabattaktionen. Besonders interessant: Am 20.2.2020 erhalten KundInnen 20 Prozent auf alle Management Forum-Angebote. Informationen dazu finden Interessierte unter www.wifi.at/managementforum.

Weitere Informationen finden Sie unter  www.wifiwien.at
Quelle: WIFI/Fotos: © Josip.Jukic-Sunaric // ClearCut/© Sabine Klimpt