Ziel ist es, die praktischen Fertigkeiten und Social Skills der Heranwachsenden zu schulen.
„In der heutigen Zeit ist es einfach notwendig, Lehrlingen ein Gesamtpaket an Ausbildung und Unterstützung zu bieten“, so Alois Anzengruber, Produktionsleiter des Bodenproduzenten tilo
. In der heutigen Zeit sei es auch wichtig, sich als Arbeitgeber und Lehrlingsausbilder klar zu positionieren, um für die künftigen Fachkräfte attraktiv zu sein.
Für junge Menschen ist es wichtig, auch abseits des Arbeitsplatzes über sich selbst hinauswachsen zu können und gemeinsam im Team zu lernen, Herausforderungen zu bewältigen . Das Erlernte wird vor versammelter Mannschaft Ende Oktober präsentiert.
Die neuen Lehrlinge bei tilo
Weitere Informationen finden Sie unter www.tilo.com
Quelle: tilo
